Unternehmenskrisen werden oft fälschlicherweise als externe Schocks wahrgenommen, während sie häufig durch interne Managementprobleme verursacht werden. Die Lösungen konzentrieren sich meist auf externe Faktoren, was nur vorübergehende Erfolge bringt. Ein Modell zur Verbesserung der Unternehmensführung kann helfen, schneller auf Bedrohungen zu reagieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.