Intelligente Konzepte zur Mitarbeiterbindung auch bei schlechter Auftragslage
Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu halten, bedingt durch eine schwierige Auftragslage und sinkende Auftragseingänge. Viele reagieren mit Kurzarbeit, was jedoch Nachteile wie Entgelteinbußen und Motivationsverlust mit sich bringt. Der Beitrag bietet Impulse und Ideen zur Mitarbeiterbindung, insbesondere durch Personalverleih, um trotz wirtschaftlicher Probleme Personal zu halten.
Quelle: NWB