Die Kopplung des Anstellungsverhältnisses eines GmbH-Geschäftsführers an seine Bestellung ermöglicht der GmbH, den Dienstvertrag bei einer Abberufung zeitgleich oder mit den gesetzlichen Mindestkündigungsfristen zu beenden. Das OLG Hamm hat in einer Entscheidung die Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten dieser Klauseln untersucht. In der juristischen Literatur werden Bedenken zur Wirksamkeit solcher Regelungen diskutiert.