Der Beitrag beschreibt die drei zentralen Funktionen des Steuerberaters: als Compliance-Manager, Risiko-Manager und Chancen-Manager. Diese Funktionen beeinflussen die verschiedenen Beratungsbereiche in der Kanzlei, wobei die Compliance-Beratung oft spontan und niedrigschwellig erfolgt, während die Risiko- und Chancen-Management-Beratung strategischer und zukunftsorientierter ist. Es wird betont, dass Beratungsleistungen klar strukturiert und von anderen Leistungen abgegrenzt werden sollten, um ihre Wertigkeit zu erkennen und zu honorieren.